Salaire au-dessus du marché
On bâtit une équipe pour le long terme — pas pour remplacer du monde chaque printemps. Salaires affichés clairement par poste, sans négociation à rabais.
+15 à 25 % vs marché Rive-SudCarrières
Ultra Solution recrute pour ses quatre divisions. Salaire au-dessus du marché, équipement neuf, formation incluse, fidélisation valorisée. On embauche pour faire carrière — pas une saison, pas trois ans : aussi longtemps que vous voulez bâtir avec nous.
Pourquoi Ultra
On bâtit une équipe pour le long terme — pas pour remplacer du monde chaque printemps. Salaires affichés clairement par poste, sans négociation à rabais.
+15 à 25 % vs marché Rive-SudToro zéro-tour, mini-pelle Kubota récente, souffleuses Honda commerciales, harnais Petzl pour l'arboriculture. Pas de bricolage, pas de matériel usé.
Flotte renouvelée tous les 5 ansAugmentations annuelles, ancienneté reconnue, formation continue payée (SIAQ, CCQ, secourisme). Restez 10 ans — vous serez gagnant.
Plan de carrière sur 10 ansGazon en été + Neige en hiver = 12 mois de revenus stables. Aucune mise à pied saisonnière imposée. Combinez les divisions selon votre profil.
12 mois · 0 chômage forcéPostes ouverts
Pas de poste qui colle exactement ? Envoyez quand même votre CV — on bâtit une équipe pour le long terme et on rappelle dès qu'une ouverture correspond.
Saison avril à octobre, 40 h/sem. Permis classe 5 requis. Expérience entretien paysager un atout.
21 – 26 $/h selon expérience
Certification SIAQ ou équivalent. Toute l'année. Travail en hauteur, équipement fourni.
28 – 38 $/h selon expérience
Saison novembre à avril, disponible 24/7 en cas de tempête. Permis classe 5.
22 – 28 $/h + prime tempête
Carte CCQ ou expérience résidentielle. Avril à novembre. Permis classe 5 minimum.
26 – 34 $/h selon expérience
Postuler en ligne
Formulaire sécurisé — toutes vos informations restent confidentielles et ne servent qu'au processus d'embauche. Réponse sous 5 jours ouvrables. Si aucun poste actuel ne correspond, on garde votre profil pour les prochaines ouvertures.
Une question avant de postuler ?
Confidentialité respectée. On répond à tout le monde — même si on n'embauche pas tout de suite.